填空题
确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其中字母M代表()。
可量度
填空题 确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其中字母S代表()。
填空题 确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其中字母A代表()。
填空题 根据该职位的工作目标和工作职责,组织赋予该职位的权限范围、层级与控制力度称为()。