单项选择题
关于X 效率理论与人力资源，说法错误的是（）。
A.生产过程中存在很大的不确定性，其根源则在于个人的心理动机及其导致的行为B.想使劳动者发挥最佳的努力程度，唯一的办法是通过影响他们的动机来诱导他们尽可能地提高自己的努力水平C.企业与员工的利益并非总是一致的D.劳动者的行为取决于他们受到的压力。压力越大劳动者达成的工作绩效越高
单项选择题 关于个人绩效薪酬，说法错误的是（）
单项选择题 在职培训作为一种人力资本投资活动，成本不包括（）。
单项选择题 根据战略规划与人力资源管理之间的联系，战略规划小组把考虑的战略选择告知人力资源部门属于（）
