单项选择题
职业性向测试主要测试目的是（）
A.选择与岗位匹配度最高的人 B.选择能力最强的人 C.选择知识最多的人 D.选择要价最低的人
单项选择题 职业性向测试主要测试内容为（）
单项选择题 在酒店企业招聘高级管理人员，在众多招聘渠道中效率最高的是（）
单项选择题 某职业员工小A，拥有300个行业人脉，假设他的每位朋友也拥有300条人脉，则小A的二度人脉最有可能数量为（）
