单项选择题 通常考核员工应从（）等方面进行考核才能比较全面。

判断题 员工的绩效考核结果除运用在员工薪酬外，还可以运用到员工培训、晋升及其他人事决策。

判断题 差异化营销的优点有营销成本低。