单项选择题 （）是以发掘、培养、利用和发展人力资源为主要内容的一系列有计划的活动和过程。

单项选择题 （）是以外在力量或因素，如规章制度、法律法规、伦理道德等对人的行为加以规定、引导等，使人的行为有所遵循，知道何对何错，该做什么，不该做什么。

单项选择题 （）假设认为，一个人其需要和动机会随着年龄、时间、地点的不同而有不同的表现，会随年龄、学识、地位的变化而变化。