单项选择题
课程设计的主要目标是要解决“适”的问题,属于()培训。
A.技能培训 B.思维培训 C.观念培训 D.心理培训
单项选择题 年度培训计划的基本程序中的前期准备的阶段,工作()。
单项选择题 如果想提升在职人员的专业技能,那么对于在职人员培训内容的主体是()。
单项选择题 不属于员工职业生涯规划分析的因素是()。