多项选择题
培训项目需求分析中,调研培训内容的方法有()。
A.任务分析法 B.培训师素质分析法 C.员工岗位评估法 D.归纳法
多项选择题 进行培训需求分析,需要遵循科学的流程和方式方法,包括()等。
多项选择题 绩效差距的产生可以由多个层面原因诱发,()属于产生的原因。
多项选择题 人类从事的每一项生产活动,都存在着包括劳动者本身、()等方面的不同程度的危险性和不安全因素。