多项选择题
企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有（）。
A.鼓励员工提前退休 B.提高企业的技术水平 C.合并或精简某些臃肿的机构 D.减少员工的工作时间，随之降低工资水平 E.制定全员轮训计划，使员工始终有一部分人在接受培训
单项选择题 符合绩效考核指标设置要求的陈述是（）。
单项选择题 应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的（）。
单项选择题 对生产管理人员的绩效考评，最经常采用的是（）。
