判断题
绩效考核的作用只是为了发放薪酬
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判断题 全面(整体)报酬包含薪资、福利和职业发展三个方面
判断题 团队的发展经过成立期之后将会进入到稳定期
判断题 职位薪资体系的直接排序法的依据是工作量的多少