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四级人力资源(综合练习)

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单项选择题

绩效管理与培训开发作为整个人力资源管理系统中的两个重要的行为引导机制,应该向员工发出相同的“信号”,从而强化()的效果。

A.结果引导
B.效果引导
C.行为引导
D.目标引导

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