单项选择题
在以下的销售评估方法中哪种可以把绩效评定为杰出、优秀、良好、合格、和不合格（）
Ａ、排序法 Ｂ、等级评定法 Ｃ、关键时间法 Ｄ、工作成果评价法
单项选择题 以下误差哪种是因为人员在绩效评估时因把某一方面看的过重而引起的误差（）
单项选择题 以下哪种销售组织结构适合规模小的企业（）
单项选择题 某百货公司投资设立了“新新音响沙龙”，并组织爱好音响的消费者参加。该沙龙不仅给参加者价格优惠，还提供社交服务。此公司所采用的关系营销策略是（）
