问答题
简述任职资格分析的内容。
必备知识分析、必备经验分析、必备能力分析、必备心理素质分析、必备的身体素质分析。
问答题 简述工作环境分析的内容。
问答题 简述工作描述分析的内容。
填空题 我国的职业分类体系借鉴国际标准职业分类体系,将职业分为()个大类,66个中类,413个小类,1838个细类。