多项选择题
平衡记分卡的优点有（）。
A.实现了组织的长远发展，提高了组织的整体管理水平 B.有效地将组织的战略转化为组织各层的绩效指标和行动 C.容易大范围使用，适合考核个人 D.克服了财务评估方法的短期行为
多项选择题 根据投资主体不同分类，属于资本金的是（）。
多项选择题 属于人力资源管理创新的是（）。
多项选择题 平衡积分卡从（）等四个维度关注企业的绩效。
