多项选择题
企业中培训活动目标的确定主要有两个依据，即()。
A.工作分析的结果 B.绩效考评结果 C.企业的战略 D.员工的个人发展规划
多项选择题 关键绩效指标通常包括()种类型。
多项选择题 明确培训需要时，包括()。
多项选择题 员工招聘原因主要有()。
