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企业人力资源战略规划

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单项选择题

为避免专家个人分析法和专家会议分析法的不足之处,在人力资源现状分析过程中经常使用专家调查法,即()

A、德尔菲法
B、小组讨论法
C、专家分析法
D、系统分析法
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单项选择题 常用的重要分析方法是()

单项选择题 人力资源现状分析的核心是()

单项选择题 一个国家或一定区域的政治、经济、文化、法律、技术等社会环境和自然地理环境,同时也包括同行业内的竞争合作环境属于()

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