单项选择题
企业福利管理主要原则正确的是（）
A.合理性原则、必要性原则、一致性原则、计划性原则 B.合理性原则、必要性原则、一致性原则、协调性原则 C.合理性原则、必要性原则、计划性原则、协调性原则 D.合理性原则、必要性原则、稳定性原则、计划性原则
单项选择题 薪酬制度的科学合理程度将直接影响到企业的（）和劳动生产率。
单项选择题 （）的传统薪酬主要是通过量化的职位评价而决定的，但是，这种形式显然遭到越来越多的质疑，现代企业薪酬体系新的发展趋势是（）①由技能工资确定薪酬②海氏评价系统确定薪酬③C.RG评价系统确定薪酬④市场调查确定薪酬
单项选择题 由于调查渠道不同，所得的结果也会有所不同，侧重于宏观信息收集和调查，侧重于面而不是点的调查属于（）
