多项选择题
企业劳动效益分析常用的定量分析方法主要有（）
A.比较分析法 B.因素分析法 C.差额分析法 D.平衡分析法 E.线性规划分析法
多项选择题 劳动时间利用的静态基本分析指标有（）
多项选择题 从企业人力资源结构角度来看，常用的统计口径有（）
单项选择题 社会保障体系框架不包括（）
