多项选择题
下列关于人力资本激励理论理解错误的是（）。
A、由美国学者舒尔茨提出的 B、认为人力资本的有效配置是经济发展的永恒主题 C、目的在于如何使个人自利行为的客观效果与社会目标一致 D、不需要考虑利益分配机制，重要在于确定人力资本的投资收益 E、认为个人是人力资本不可替代而以难以考察的所有者和控制者
多项选择题 人力资源会计的假设包括（）。
单项选择题 下列不属于社保基金会计核算范围的是（）。
单项选择题 人力资源的使用价值的计量方法以（）。
