单项选择题
提取关键绩效指标的方法不包括()。
A.问卷调查法 B.目标分解法 C.关键分析法 D.标杆基准法
单项选择题 克服绩效考评宽厚、苛严和居中趋势误差的最佳方法是()。
单项选择题 ()更适于评价人际接触和交往频繁的工作岗位?
单项选择题 ()不属于行为导向型考评方法。