问答题
被鉴定为5级工伤，与公司解除劳动关系，公司赔偿我40个月本人工资，合理吗？
不合理，用人单位应当支付给五级工伤职员50个月本人工资的一次性伤残就业补助金。
问答题 五级工伤保留劳动关系如何赔偿？赔偿标准是多少？
问答题 本人2011年在公司受伤，被鉴定为五级工伤。之前已经拿到一次性伤残补助金，如果现在与公司解除劳动合同，还能领取多少赔偿？还能继续按月领取伤残津贴吗？
问答题 东莞工伤五级赔偿标准是多少？
