多项选择题
内部劳动市场信息交换和工作匹配制度的方法主要包括（）
A.工作信息通报B.职业发展通道C.职业动机开发D.内部人力资源市场E.职业高原界定
多项选择题 员工导向的目标包括（）
多项选择题 人力规划的内容包括（）
多项选择题 品德在职业资格结构中的功能有（）
