单项选择题
绩效评价结果最主要的用途是（）
A.用于招募与甄选 B.用于人员调配 C.用于人员培训与开发决策 D.用于确定和调整员工薪酬
单项选择题 下列选项中，不属于360度考评方法的优点是（）
单项选择题 下列选项中，不属于绩效管理评估文件设计的内容是（）
单项选择题 品质主导型绩效考评方法适用的行业或职业是（）
