单项选择题
一般来说,应聘者的直接上司的评价和人力资源管理人员的评价相比()。
A.同等重要 B.更为可信 C.作用不大 D.更为主观
单项选择题 编写公司简介的原则不包括()。
单项选择题 招聘申请表一般由招聘单位的()设计,应聘人员在求职时自己填写。
单项选择题 ()是采用科学的选拔方法,对企业内部应聘人员经过层层筛选,由专家小组集体做出评判,从应聘者当中选拔出较为合格人员的活动过程。