判断题 高层管理人员的培训应集中在专业领域的学习，主要是进行专业知识的培训。

判断题 管理人员的职责是激发员工的工作干劲，以此来完成自己的工作任务。

判断题 企业对关键岗位的技术人员和管理人员应优先予以培训。