判断题 组织形象识别分为组织理念识别、组织行为识别系统和组织视觉识别系统三个次。

判断题 在进行人员培训时，既要注意气质的顺应性，也要注意气质的绝对性。

填空题 要克服晕轮效应，必须在社会知觉过程中，坚持认识人与事物的（）动态性和客观性。