单项选择题
在选拔具有较高人际沟通能力的员工时，宜采用（）的方法。（2012年11月）
A.案例分析 B.公文筐测验 C.闭卷笔试 D.无领导小组讨论
单项选择题 在相关分析中，r=—1.00表示两组测评数据（）（2012年11月）
单项选择题 评价中心技术不包括（）（2013年5月）
单项选择题 笔试的形式中，（）能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力。（2014年新增知识点）
