单项选择题
在人力资源预测中,最常用的模型是()
A、线性回归预测模型 B、时间序列预测模型 C、一元线性回归预测模型 D、多元线性回归模型
单项选择题 相关图分析是一种简单有效的相关分析方法。该方法将企业人力资源预测对象和一组相关因素的每对数据标注在()坐标图上
单项选择题 一般先考虑使用静态模型,在静态模型无法解决问题的情况下,才考虑动态模型或仿真模型。模型确立后,首先要对模型进行统计检验以确定模型的可用性。即()
单项选择题 通常采用的处理方法有中位数法、比重数据处理法、选择评价法和评分排队法。其中最常采用的方法是()