判断题
赫兹伯格认为满意的对立面是不满意,不满意的对立面是满意。
错误
判断题 通过下属特征来关注领导绩效的研究,属于权变理论。
判断题 X理论的指导下,领导者会采用严格的管理方式。
判断题 权力动机包括对权力的渴望和对权力的恐惧两个方面。