多项选择题
在进行培训需求信息收集时,所使用的面谈法包括()等具体的操作方法
A.个人面谈法 B.现场面谈法 C.集体面谈法 D.团队分析法 E.任务分析法
多项选择题 工作任务分析法是以()作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比以寻找差距。
多项选择题 收集培训需求信息的主要方法有()
多项选择题 培训需求分为()层次。