多项选择题
依据我国《劳动合同法》第四十条规定，有下列（）之一的，用人单位可以和劳动者协商变更岗位，如果劳动者拒绝变更，则用人单位可以依法解除劳动合同并支付相应的经济补偿｡
A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的 B.劳动者在单位患职业病或者因工负伤被确认丧失劳动能力的 C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的 D.劳动者不能胜任工作的
多项选择题 下列关于劳动合同履行的说法中，错误的是（）
多项选择题 下列关于劳动合同订立和档案管理的说法中，正确的是（）
多项选择题 劳务派遣只能在（）的工作岗位上实施
