单项选择题
心理测试作为一个有用的选人工具，有着严格的要求，必须符合（）、客观性和标准化等要求。
A.科学性B.灵活性C.时效性D.规范性
单项选择题 情境模拟测试适合于招聘服务人员，（）、管理人员、销售人员时使用。
单项选择题 根据面试人员的数量，可将面试分为（）。
单项选择题 应聘材料可分为应聘简历和（）两部分材料。
