单项选择题
豪斯（RobertHouse）的路径—目标理论确定了四种领导行为，它们是（）
A.指导型、民主型、参与型、成就型 B.指导型、集权型、参与型、成就型 C.指导型、推销型、参与型、成就型 D.指导型、支持型、参与型、成就型
单项选择题 菲德勒认为环境的好坏对领导的目标有重大影响，对高LPC型领导而言，比较重视（）
单项选择题 在领导行为理论中，密执安大学的研究（即利克特Likert的研究）结论表明，员工导向型的领导者与（）成正相关。
单项选择题 赫兹伯格的双因素理论认为（）有助于激发员工的工作热情。
