问答题
什么是权变理论？列举四种典型的权变理论。
权变理论即人的行为的有效性，它取决于领导者的个人行为。某种领导方式在实际工作中是否有效主要取决于具体的情景和场合。......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
判断题 过分专业化的一个通常的负面影响是使工作变得单调、枯燥。
判断题 组织图勾画出了正式组织系统的权责关系。
判断题 强化理论认为，正强化应保持渐进性和连续性。
