问答题
绩效定理的意义何在？
1、绩效管理有助于提高员工的满意度。 2、绩效管理有助于实现人力资源管理的其他决策的科学合理。
问答题 如何进行培训需求的分析？
问答题 培训开发的步骤有哪些？
问答题 招聘工作有什么意义？
