问答题
简述职位评价法有四种比较流行且有代表性的方法。
职位排序法、职位分类法、因素分析法、要素计点法、其中，要素计点法的运用最为普遍。
问答题 简述职位评价在薪酬管理中的意义。
问答题 简述任职资格面试提问的方式有哪三种。
填空题 劳动环境中有害因素的危害程度，主要取决于劳动者在劳动过程中接触有害因素的（）和有害因素的强度。
