单项选择题
成本相对较低的岗位评价方法是()。
A.分类法 B.要素计点法 C.排列法 D.关键事件法
单项选择题 ()是指以较长的时问为单位计算员工的劳动报酬,国内常使用"薪水"一词。
单项选择题 一个健康有效的薪酬制度应该是()。
单项选择题 为了确定合理的企业薪酬水平的市场定位,应进行()。