单项选择题
工资结构具有高稳定性的工资制度是()。
A、岗位工资制 B、考核工资制 C、技能工资制 D、年功序列制
单项选择题 ()反映不同岗位之间在工资结构中的差别。
单项选择题 使营销人员和企业之间产生较在的离心力的工资形式是()。
单项选择题 能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的工资种类是()。