单项选择题
下列工作分析方法中,受任职者主观性影响最小的是()。
A、观察法 B、面谈法 C、工作日志法 D、调查问卷法
单项选择题 应聘者面试的目标,是向面试人员展现出实际的水平和具备的入职条件,充分了解自己关心的问题,并最终()是否加盟本企业。
单项选择题 某企业招聘计算机文字录入员,学历要求是计算机本科毕业,这是人才的()。
单项选择题 挑选“最合适的员工”,是人力资源管理者面临的最困难而又最主要的()之一。