判断题
饭店人力资源管理的最大成功就是没有员工流失。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 饭店的培训的主要对象为基层员工，管理者不需要培训。
判断题 饭店在一定范围内应该给员工一定的授权，以便于他们自主地解决某些对客服务的问题。
单项选择题 饭店内部营销理论与传统营销理论的主要区别在于（）
