多项选择题
目标管理的具体做法分哪几个阶段（）
A、目标的设置 B、为实现目标过程的管理 C、为测定与评价所取得的成果 D、为实现目标不择手断的过程
多项选择题 从员工绩效的角度来看，绩效本身具有（）等典型特征。
多项选择题 专业技术人员职业压力下的心理症状有哪些？（）
多项选择题 通常情况下，绩效信息的来源主要从（）以下哪几个主体身上获取？
