单项选择题 （）能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。

单项选择题 一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的（）点处

单项选择题 （）适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查。