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人力资源管理综合练习

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判断题

人力资源需求预测可以分为外部需求预测和内部需求预测。

【参考答案】

错误

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多项选择题 被包含在补充规划中的人力资源子规划有()。

多项选择题 若人力资源总量平衡,结构不平衡,可采取的措施有()。

多项选择题 下列哪种人力资源需求预测方法属于经验预测法()。

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