判断题 应用CIRO评估模型时，必须要从情境、输出、反应、结果这四个方面进行。（）

判断题 总结性评价是培训过程实施的评价，其目的在于了解参训者有哪些问题，有哪些提高是否实现了方案设计的阶段性要求。（）

判断题 Kaufman的五层次评估认为，培训前资源的获取至关重要。（）