多项选择题
结构化面试的开发包括()。
A.构建选拔性素质模型 B.制定评分标准 C.设计面试提纲 D.培训面试考官 E.决策
多项选择题 由于面试考官的偏见而产生的误差包括()。
多项选择题 考核性测评的主要特点是()。
多项选择题 主观题的答案往往是开放性,非唯一的。主要优点是:()。