单项选择题
设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。正确的顺序是（）。（2012年11月、2011年5月二级真题）
A.②③①④ B.③①②④ C.②①③④ D.①②③④
单项选择题 用“甲等”、“乙等”、“丙等”、“丁等”表示不同的考评等级，这属于（）。
单项选择题 （）是绩效考评要素选择的前提和基础。（2010年5月二级真题）
单项选择题 （）是最常见的考评者。
