多项选择题 效果评价的工作流程有（）。

单项选择题 通过对培训与开发效果的具体测定与量化，可以了解员工培训所产生的收益，把握企业的（）。

单项选择题 （）具有促进企业全体员工不断学习的作用，是一种适应能力和变革能力很强的组织。