单项选择题
人力资源管理最直接的目标就是提高员工的()。
A.工作效率B.工作绩效C.技术技能D.协作水平
单项选择题 绩效管理与()具有双向的影响关系。
单项选择题 绩效指标与()是相互对应的。
单项选择题 绩效管理是一项()制度。