问答题
2014年东莞晚婚晚育产假有多少天？产假工资怎么算？
2014年东莞晚婚晚育产假至少为103天，即正常产假98天加晚育产假15天。产假工资按正常上班计算。
问答题 东莞晚育假多少天？
问答题 2014年东莞失业保险缴费比例及缴费基数下限是多少？
问答题 现行东莞失业保险缴费比例是多少？职工本人需要缴纳吗？
