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企业人力资源战略规划

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单项选择题

采用稳定型战略的组织一般人力资源战略也会相对稳定,即人力资源战略的目标就是企业人力资源活动的稳定运行,不会出现大量的裁量或招聘等行动。此时的人力资源战略重点应该是()

A.提高运功技能
B.解雇富余人员
C.人力资源的补充工作
D.保留核心员工

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