问答题
为何要物色、培养、任用中国职员为高级管理人员，代替外籍高级管理人员。其原因是什么呢？
物色、培养、任用中国职员为高级管理人员，代替外籍高级管理人员的原因是：第一，节省开支。目前，“三资”企业雇用一名外籍高级......
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问答题 社会为何大量需求涉外秘书？
问答题 涉外秘书是如何产生的？
问答题 改革开放后涉外秘书女性化的外因是什么？
